Unterschiede

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--- vereinabrungen [2023/08/09 16:54] – angelegt admin
+++ vereinabrungen [2024/07/08 16:17] (aktuell) – [Arbeitszeit] admin
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 ====== Vereinbarungen======
-Grundsätzlich ist ie Überzeit 1:1 zu beziehen. Bei entsprechender Auftragslage kann der Bezug von Überzeit auch angeordnet werden.
+====Arbeitszeit====
-Wir angeordnete Überzeit ausbezahlt, erfolgt das mit einem Zuschuss von 25%
+Grundsätzlich ist die Überzeit 1:1 zu beziehen. Bei entsprechender Auftragslage kann der Bezug von Überzeit auch angeordnet werden.
-Freitage gelten gemäss folgender Auflistung:
+Wir angeordnete Überzeit ausbezahlt, erfolgt das mit einem Zuschlag von 25%
-Geburt eines Kindes						1 Tag bezahlt
-Militärische Rekrutierung, Inspektion und Ausmusterung	1 Tag bezahlt
-Gründung oder Umzug des eigenen Haushaltes sofern
-kein Stellenwechsel damit verbunden ist			1 Tag bezahlt max. 1x/Jahr
-Hochzeit des eigenen Kindes					1 Tag bezahlt
-Tod von Onkel, Tante, Schwäger/in, Schwiegereltern
-und Grosseltern im selben Haushalt wohnende Personen	1 Tag bezahlt
-Tod von Eltern und Geschwister					2 Tage bezahlt
-Eigene Hochzeit							2 Tage bezahlt
-Tod von nahen Familienangehörigen
-(Kindern, Ehegatten)						3 Tage bezahlt
-{{ :organisatorisches:auszahlen_ueberzeit_und_feiertage_sowie_spezielle_freitage.pdf |Auszahlung Überzeit}}
+==Freitage gelten gemäss folgender Auflistung:==
+|                    ^ Anzahl Tage (bezahlt / unbezahlt)          ^
+^Geburt eines Kindes|1 Tag bezahlt|
+^Militärische Rekrutierung, Inspektion und Ausmusterung|1 Tag bezahlt|
+^Gründung oder Umzug des eigenen Haushaltes sofern kein Stellenwechsel damit verbunden ist|1 Tag bezahlt max. 1x/Jahr|
+^Hochzeit des eigenen Kindes|1 Tag bezahlt|
+^Tod von Onkel, Tante, Schwäger/in, Schwiegereltern und Grosseltern im selben Haushalt wohnende Personen|1 Tag bezahlt|
+^Tod von Eltern und Geschwister|2 Tage bezahlt|
+^Eigene Hochzeit|2 Tage bezahlt|
+^Tod von nahen Familienangehörigen(Kindern, Ehegatten)|3 Tage bezahlt|
+^Die Zeit zum Besuch von Beerdigungen von Bekannten und fernen Verwandten wird immer gewährt ist aber nicht bezahlt.|unbezahlt|
+Es wird immer in Tagen gerechnet, egal ob der Mitarbeite 20% oder 100% arbeitet. Der Tag hat dann entsprechend aber 1.7h (20%) oder 8.5h (100%)
+Das heisst, auch wer nur 20% Arbeitet hat bei der Heirat einen Freitag zu gute.
+Fällt zum Beispiel der Tod eines  Familienmitgliedes in den Urlaub des Mitarbeiters, werden die Tage gutgeschrieben und können zum Beispiel im Anschluss an den Urlaub bezogen werden.
+==Betreuung eigener kranker Kinder==
+Zur Betreuung eigener kranker Kinder wird immer Zeit zur Verfügung gestellt|unbezahlt==
+Lohnfortzahlung gilt nur, bis eine andere Lösung zur Betreuung gefunden wurde und für maximal 3 Kalendertage gegen Vorweisung eines Arztzeugnisses. Dies gilt zudem auch nur dann, wenn diejenige Person auch normalerweise an den entsprechenden Tagen das Kind betreut.
+==Krankeit und Unfall==
+Ab dem 3. Tag wird ein Arztzeugnis verlangt, welches ohen Aufforderung vorzulegen ist. In besoderen Fällen kann auch ab dem 1. Tag ein Arztzeugnis verlangt werden.
+Im Krankheitsfall oder bei einem Unfall ist der Lohn in höhe der Versciherungsleistung geschuldet (in der Regel 80%) während den ersten 30 Tagen oder bis zur Beendigung der ordentlichen Kündigungsfrist, bei Anstellungen von weniger als einem Jahr, wird der volle Lohn ausbezahlt.
 {{ :organisatorisches:14.11.13_dienstaltersgeschenke.pdf |Dienstaltergeschenke}}
+[[Unterschriftenregelung|]]