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vereinabrungen

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 ====Arbeitszeit==== ====Arbeitszeit====
  
-Grundsätzlich ist ie Überzeit 1:1 zu beziehen. Bei entsprechender Auftragslage kann der Bezug von Überzeit auch angeordnet werden.+Grundsätzlich ist die Überzeit 1:1 zu beziehen. Bei entsprechender Auftragslage kann der Bezug von Überzeit auch angeordnet werden.
  
-Wir angeordnete Überzeit ausbezahlt, erfolgt das mit einem Zuschuss von 25%+Wir angeordnete Überzeit ausbezahlt, erfolgt das mit einem Zuschlag von 25%
  
 ==Freitage gelten gemäss folgender Auflistung:== ==Freitage gelten gemäss folgender Auflistung:==
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 ==Krankeit und Unfall== ==Krankeit und Unfall==
-Ab dem 3. Tag wird ein Arzzeugnis verlangt, welches ohen Aufforderung vorzulegen ist. In besoderen Fällen kann auch ab dem 1. Tag ein Arzzeugnis verlangt werden.+Ab dem 3. Tag wird ein Arztzeugnis verlangt, welches ohen Aufforderung vorzulegen ist. In besoderen Fällen kann auch ab dem 1. Tag ein Arztzeugnis verlangt werden.
  
 Im Krankheitsfall oder bei einem Unfall ist der Lohn in höhe der Versciherungsleistung geschuldet (in der Regel 80%) während den ersten 30 Tagen oder bis zur Beendigung der ordentlichen Kündigungsfrist, bei Anstellungen von weniger als einem Jahr, wird der volle Lohn ausbezahlt. Im Krankheitsfall oder bei einem Unfall ist der Lohn in höhe der Versciherungsleistung geschuldet (in der Regel 80%) während den ersten 30 Tagen oder bis zur Beendigung der ordentlichen Kündigungsfrist, bei Anstellungen von weniger als einem Jahr, wird der volle Lohn ausbezahlt.
  
 {{ :organisatorisches:14.11.13_dienstaltersgeschenke.pdf |Dienstaltergeschenke}} {{ :organisatorisches:14.11.13_dienstaltersgeschenke.pdf |Dienstaltergeschenke}}
 +
 +
 +[[Unterschriftenregelung|]]
  
  
  
  
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